Pakāpeniski virzoties uz priekšu urbanizācijai, pieprasījums pēc pilsētvides mājokļiem, sabiedriskām telpām un biroju ēkām uzņēmumiem dažādos valsts reģionos ir kļuvis arvien plaukstošāks.Attiecīgie departamenti, izstrādātāji izsoles rezultātos sabiedrībai bieži parādās šāda situācija: dažas būvniecības vienības atkārtoti uzvarēja konkursā, dažas vienības, bet neviens piedāvājums saņemt, šādas atšķirības nozarē ekoloģiskās dīvainības nevar palīdzēt, bet ļaujiet mums šaubīties. , vai viņiem nevar būt senču noslēpumi?
Būvvienības “sēdošajam” uzvaram piedāvājums izraisīja šādus punktus, par kuriem būtu jādomā?
Pirmkārt, vai būvniecības vienība joprojām koncentrējas uz "iekšējā spēka" kultivēšanu
Celtniecības vienības var uzvarēt piedāvājumus, parasti tām ir jābūt ar labu korporatīvo reputāciju, stabilām prasmēm nozarē un daudzām veiksmīgām lietām.Tie ir uzņēmuma iekšējais spēks, nepieciešamība pēc ilgtermiņa nokrišņiem un uzkrāšanās, pakāpeniska veidošanās, bet arī agrāk konkursa puse svarīgāki punkti.Taču, sabiedrībai attīstoties, būvvienības “iekšējo prasmju” izkopšanai arvien mazāk piemin, lielāku uzmanību pievērš “ārējo prasmju” izkopšanai, jo šīs “ārējās prasmes” redz vairāk cilvēku, vairāk pēc savas patikas, vairāk var kļūt par populāru solītāju.Vairāk var kļūt par populāru izvēli, lai uzvarētu konkursā.“Iekšējā darba” fenomens arvien vairāk nevar pārspēt “ārējo darbu”, vai “ārējā darba” prasme ir augstāka, vai “iekšējais darbs “Nepārspējams?
Otrkārt, būvniecības nozare, kā “apturēt” “sēdošā tipa” uzvarējušos piedāvājumus
Ja uzvarējušais piedāvājums var būt labs piemērs nozarei un iegūt nozares atzinību, tas veicina nozares enerģisku attīstību.Ja šis “sēdošais” piedāvājums nav pēc saprātīgas konkurences, nepaļaujoties uz pašas būvvienības faktisko būvniecības līmeni un lēmumu, bet gan dos būvniecības nozares attīstībai radīt “ietves” ētiku, ietekmējot veselīgas būvniecības attīstību. nozare.Ja vēlaties apturēt šo neveselīgo vēju.Pirmkārt, solīšanas vienībai ir jārāda labs piemērs būvvienību atlasē, lai ievērotu atlases kritērijus “tehnoloģija pirmajā vietā”, “var būt pirmais”, vairāk uzmanības jāpievērš dalībai izsoles būvuzņēmuma zīmolam un būtiskām. spēku, un tiešām pievērst uzmanību būvniecības vienības nozarei Ietekme, no avota, lai izbeigtu “ārējo darbu” augsni.Uzstāt uz labu inženieriju, izcilību būvniecības komandā, lai radītu labu vidi nozares izdzīvošanai.
Treškārt, būvniecības uzņēmumiem, kā “izkopt iekšējo spēku”, lai uzlabotu tirgus konkurētspēju
Būvniecības uzņēmumi attīsta iekšējo spēku, lai koncentrētos uz korporatīvās kultūras veidošanu, uzņēmuma attīstības pamata gara ieguvi, korporatīvo kultūru pie sienas, korporatīvās kultūras aktivitātēm un citiem veidiem, lai uzlabotu uzņēmuma personāla identitātes un piederības sajūtu, korporatīvās kultūras maigās varas izlaide.Lai koncentrētos uz korporatīvā zīmola izveidi, pievērsiet uzmanību zīmola reputācijas uzkrāšanai un izplatīšanai, izmantojot jauno mediju komunikāciju, lai uzlabotu uzņēmuma zīmola atpazīstamību un palielinātu tirgus konkurētspēju.Koncentrēties uz korporatīvo produktu pilnveidošanu un pulēšanu, pilnībā attīstīt izcilības meistarību, nopietni uztvert katru būvniecības detaļu, uzlabot būvniecības programmu un nodrošināt projekta kvalitāti.Pievērst uzmanību komandas vispusīgo spēju pilnveidošanai.Pastāvīgas pārdomas, mācīšanās, regulāras apmācības, mācību ekskursijas un galvenās atbildības un biznesa pamatu nostiprināšana, lai izveidotu izcilu komandu.
Laba nozares kārtība prasa katra praktiķa kopīgus centienus, un katra būvniecības vienība ir saimnieks, un tai ir pienākums un pienākums uzturēt veselīgu nozares attīstības kārtību un savas personīgās intereses.Tikai tad, kad rīkosies nozares praktiķi, mēs atbrīvosimies no “sēdēšanas” fenomena, kad uzvarēsim piedāvājumus, un patiesi stimulēsim nozares attīstības vitalitāti un dosimies ārā no valsts un pasaulē.
Izlikšanas laiks: 27. septembris 2022
